Base de Talents & Talent Pool

Constituez et réactivez votre vivier de candidats qualifiés

Ne perdez plus les excellents profils finalistes non retenus. Capitalisez sur vos candidatures passées pour pourvoir vos futurs postes en quelques jours au lieu de plusieurs semaines.

En résumé

Une base de données vivante de tous vos talents passés et sourcés : moteur de recherche multicritères par compétence et localisation, historique d'évaluation conservé et invitation directe vers de nouvelles offres.

Recherche multicritères ultra-rapide dans votre baseHistorique complet des compétences et des notes d'entretiensInvitation en un clic vers un nouveau poste ou une évaluationRéduction drastique des coûts d'acquisition de candidatures

01. Guide & Pratiques

Le véritable trésor caché de votre entreprise : vos candidats passés

Sur 100 candidatures de qualité pour un poste unique, vous n'embauchez qu'une seule personne. Que deviennent les 99 autres profils ? Avec TalenClé, ils constituent votre force de sourcing.

Indexation automatique et structurée

Chaque CV reçu est automatiquement scanné et classé par domaine de compétence, séniorité et zone géographique.

Filtres croisés avancés

Retrouvez en quelques secondes tous les développeurs Python senior ou les commerciaux B2B bilingues déjà présents dans vos archives.

02. Guide & Pratiques

Réengagement rapide et personnalisé

Contactez directement les talents de votre vivier avec des e-mails dédiés lorsqu'une nouvelle opportunité correspond à leur profil.

Invitation directe au pipeline

Associez un profil du vivier à une nouvelle offre sans qu'il n'ait besoin de ressaisir toutes ses informations.

Traçabilité des contacts

Suivez quand le candidat a été contacté pour la dernière fois pour éviter les sollicitations excessives.

Fonctionnalités Clés

Comment TalenClé concrétise cette promesse

Une suite complète pensée pour éliminer la friction opérationnelle du recrutement.

Recherche Sémantique de Talents

Tapez des mots-clés métiers, des outils ou des villes pour faire remonter instantanément les profils pertinents.

Historique & Évaluations Archivées

Retrouvez les scores obtenus aux tests passés et les avis des recruteurs précédents.

Réengagement en 1 Clic

Envoyez une invitation personnalisée à postuler ou à passer un test directement depuis le vivier.

L'expertise humaine au cœur de chaque décision

Engagement éthique & gouvernance RH TalenClé

TalenClé ne remplace jamais le discernement du recruteur. La plateforme centralise, structure et éclaire les éléments de chaque candidature pour vous faire gagner des heures précieuses, tout en vous laissant l'entière maîtrise du choix final.

Foire aux questions

Questions fréquentes

Pourquoi maintenir un vivier de talents plutôt que de repartir de zéro à chaque poste ?

Réengager des candidats déjà qualifiés permet de réduire le délai de recrutement de plus de 50%, d'économiser sur les coûts de diffusion d'annonces et de contacter des profils déjà familiers de votre entreprise.

Comment les profils sont-ils ajoutés au vivier TalenClé ?

Tout candidat ayant postulé à une offre passée ou invité par sourcing est automatiquement indexé dans votre vivier avec l'historique complet de ses compétences, évaluations et notes d'entretiens.

La gestion du vivier respecte-t-elle les règles de conservation des données RH ?

Oui, TalenClé intègre des fonctions de gestion de la durée de rétention et permet l'archivage ou l'anonymisation des données selon vos obligations légales.

Maillage thématique

Découvrez également dans l'écosystème TalenClé

Sourcing de candidats

Attirez de nouveaux profils avec nos formulaires sur-mesure.

Logiciel ATS

Gérez le cycle complet de vos recrutements dans un pipeline unifié.

Gestion des candidatures

Centralisez l'ensemble de vos flux entrants.

Prêt à structurer et accélérer vos recrutements ?

Centralisez vos candidatures, automatisez vos évaluations techniques et gagnez des dizaines d'heures par recrutement.